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人力资源管理师证书

作者:苏州注册公司 来源:www.my5299.net 发布时间 : 2018-12-17 13:46

   人力资源管理师证书

 
  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级).凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用.
 
  资格认证
 
  凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用.
 
  人力资源管理师国家职业等级
 
  一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称.
 
  组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道.
 
  二级:人力资源管理师,相当于中级职称.
 
  处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题.
 
  三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称.
 
  助理人力资源业务管理人员.主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续.
 
  四级:人力资源管理员,人力资源员.
 
  主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作.负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续.职能范围局限于人力资源内部.
 
  考试级别
 
  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级).
 
  凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询.
 
  职业定义: 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员.
 
  职业能力特征: 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力.
 
  培训鉴定模式:面授方式,在校生方式.
 
  鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核.理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行.理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格.人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审.
 
  报考条件
 
  一、人力资源管理师三级-报考条件,报名前请先确认你是否符合条件(满足如下任一项即可):
 
  (1)连续从事本职业工作6年以上.
 
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.
 
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
 
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上.
 
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上.
 
  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
 
  (7)具有硕士研究生及以上学历证书.
 
  二、人力资源管理师二级-报考条件,报名前请先确认你是否符合条件(满足如下任一项即可):(1)连续从事本职业工作13年以上.
 
  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上.
 
  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
 
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上.
 
  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.
 
  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
 
  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上.
 
  三、人力资源管理师一级-报考条件,报名前请先确认你是否符合条件(满足如下任一项即可):
 
  (1)连续从事本职业工作19年以上.
 
  (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.
 
  (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
 
  效力范围
 
  通过考试获得的企业人力资源管理师资格证书不仅全国通用,而且还国际互认(凡承认中华人民共和国的国家均有效!)!
 
  资格认证
 
  由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用.
 
  人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书.
 
  认证简介
 
 
 
  证书样本
 

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